全國(guó)兩會(huì)終于召開(kāi)了，從湖北到北京的路上，我感慨萬(wàn)千。疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，作為來(lái)自湖北的代表，內(nèi)心既感恩又自豪。我們?cè)诶^續(xù)做好疫情防控的前提下，要以時(shí)不我待的精神狀態(tài)投入到新的戰(zhàn)斗中，我下一步的戰(zhàn)場(chǎng)是鄉(xiāng)村振興。

　　我在村里干了20年，這是國(guó)家飛速發(fā)展的20年，也是鄉(xiāng)村巨變的20年。記得15年前，我剛當(dāng)村干部的時(shí)候，我們村負(fù)債30多萬(wàn)元，發(fā)展底子特別單薄。而今，我們建了冬棗基地、花卉苗木基地，開(kāi)挖生態(tài)魚(yú)塘，成立了建材公司和園藝公司，村民年人均純收入已過(guò)萬(wàn)元。

　　村里發(fā)展形勢(shì)大好，我們高興的同時(shí)，也因?yàn)橐粋€(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題而有些擔(dān)憂(yōu)：辦了這么多產(chǎn)業(yè)，可村子還是留不住人，年輕人出去的多，有手藝、有能力、有文化的都出去闖蕩了，村子里缺的恰恰是這些人。

　　鄉(xiāng)村要振興，如果沒(méi)有人才，怎么干事創(chuàng)業(yè)？所以，我今年兩會(huì)準(zhǔn)備提兩個(gè)建議，一個(gè)是扶持縣鄉(xiāng)企業(yè)，讓農(nóng)民工就地就近就業(yè)；一個(gè)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。說(shuō)到底，都是要留住人來(lái)為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)智獻(xiàn)力。

　　農(nóng)民工到城市務(wù)工，空巢老人、留守兒童等難題則考驗(yàn)著社會(huì)治理能力。他們?cè)诔鞘欣锷畛杀靖?、家庭難以顧及；與此同時(shí)，由于縣鄉(xiāng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不足、吸引力不夠，又面臨著招工難的問(wèn)題。我建議進(jìn)一步精準(zhǔn)扶持落戶(hù)小城鎮(zhèn)的優(yōu)秀企業(yè)，給予一定的優(yōu)惠政策，同時(shí)對(duì)就地就近就業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)了，人也就回來(lái)了，既能照顧到老人孩子，也能更便捷地參與村里的事務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。

　　事業(yè)的關(guān)鍵是人，尤其是人才。當(dāng)前，鄉(xiāng)村招攬賢才還面臨不少困難。鄉(xiāng)村的教育、醫(yī)療、文化娛樂(lè)、基礎(chǔ)設(shè)施等都難以跟城市相比，對(duì)于習(xí)慣了城市生活方式的年輕人來(lái)說(shuō)，還缺乏吸引力。問(wèn)題的最終解決要靠統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距。當(dāng)前應(yīng)該強(qiáng)化基層組織，不斷為基層治理充實(shí)人才。在加快培養(yǎng)本土人才的同時(shí)，也要通過(guò)常態(tài)化的掛職鍛煉等方式引進(jìn)人才，以保證鄉(xiāng)村不斷有新鮮血液注入。

　　這些意見(jiàn)建議，有我自己的思考，更多的是我在日常履職中聽(tīng)到的基層干部群眾的呼聲。作為代表，把這些聲音傳遞到全國(guó)兩會(huì)上是我的職責(zé)和使命。

　?。ㄗ髡邽槿珖?guó)人大代表、湖北孝感市高崗村黨支部書(shū)記，本報(bào)記者趙兵、程遠(yuǎn)州整理）