駐村“豐”景 | 浙江紹興柯橋區(qū):持續(xù)20年,指導(dǎo)員“駐”進(jìn)村民心坎
2023-04-21 09:39:00  來(lái)源:鄉(xiāng)村干部報(bào)  作者:蔣鑫富 徐添城  
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  浙江省紹興市柯橋區(qū)蘭亭街道謝家塢村近來(lái)動(dòng)靜不小。村里的特色民宿群、直升機(jī)空中觀光游、露營(yíng)基地等項(xiàng)目,或落地,或運(yùn)營(yíng)。張良是謝家塢村的第六任駐村指導(dǎo)員,去年到村里以來(lái)一直沒(méi)閑著,涉及村里的建設(shè)事項(xiàng),他帶著政策跑工地,總想服務(wù)得更到位一些。

  2003年年底,為了響應(yīng)時(shí)任浙江省委書(shū)記習(xí)近平同志提出的“從各級(jí)機(jī)關(guān)挑選一批黨員干部下農(nóng)村,基本實(shí)現(xiàn)全省每個(gè)行政村都派駐一位農(nóng)村工作指導(dǎo)員,推動(dòng)黨委、政府工作重心下移”的號(hào)召,柯橋區(qū)(原紹興縣)以蘭亭鎮(zhèn)為試點(diǎn),以謝家塢村為先行地,率先探索駐村指導(dǎo)員做法。

  此后,謝家塢村迎來(lái)了六任駐村指導(dǎo)員:邵關(guān)通關(guān)注村容村貌提升,在村里開(kāi)設(shè)了衛(wèi)生考核制;章建龍積極化解村民矛盾,推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和土地整理“旱改水”;朱岳根當(dāng)起村民們的“老娘舅”,主動(dòng)調(diào)解疑難事;徐秋佳發(fā)揮青年人的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),打造村莊網(wǎng)紅地;王江和張良則把項(xiàng)目帶進(jìn)村,帶動(dòng)了村民增收……

  平水鎮(zhèn)宋家店村過(guò)去一直想要發(fā)展旅游。但在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,這里的綠水青山?jīng)]有成為老百姓的金山銀山。2021年,平水鎮(zhèn)黨政辦主任金佳虹來(lái)到宋家店村成為了駐村指導(dǎo)員。上任后不久,金佳虹穿上漢服、手持越女劍,為宋家店村拍了一組仙氣飄飄的寫(xiě)真圖,隨后制作成了一個(gè)短視頻。作品一經(jīng)發(fā)布,便收獲不俗反響,僅視頻點(diǎn)贊量便高達(dá)290萬(wàn)次。很多網(wǎng)絡(luò)達(dá)人、游客紛紛來(lái)到村里打卡。為了做好旅游配套服務(wù),金佳虹還牽頭組建了黨員服務(wù)隊(duì)、村級(jí)物業(yè)強(qiáng)村公司。

  “實(shí)踐證明,必須因村制宜選好人、選對(duì)人,確保將駐村指導(dǎo)員安排到最合適的地方。”柯橋區(qū)委組織部?jī)尚鹿の瘜?zhuān)職副書(shū)記周杰說(shuō)。

  基于此,柯橋區(qū)以干部政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、性格特點(diǎn)為考量指標(biāo),組建起了一個(gè)駐村指導(dǎo)員人選庫(kù)。各村可根據(jù)實(shí)際情況到庫(kù)中選人,再經(jīng)雙方同意,完成派駐。這便是因村派人、因人定村。

  諸永強(qiáng)來(lái)自柯橋傳媒集團(tuán),2021年3月,剛到齊賢街道齊賢村,他也很迷茫:“我去村里能干啥?”出于不安,他多次翻開(kāi)村里下發(fā)的指導(dǎo)手冊(cè),對(duì)著上面列出的六項(xiàng)要求,一一明確自己接下來(lái)的工作。

  2020年9月,柯橋區(qū)出臺(tái)意見(jiàn),明確指導(dǎo)員的六項(xiàng)職責(zé)為:黨建指導(dǎo)員、政策宣傳員、民生服務(wù)員、發(fā)展參謀員、建設(shè)督導(dǎo)員、治理提升員。

  諸永強(qiáng)決定,利用好自己的傳媒工作經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)當(dāng)好“宣傳兵”。他當(dāng)起了季刊《新村齊賢報(bào)》的編輯。村里400多米長(zhǎng)的文化長(zhǎng)廊,也在諸永強(qiáng)的精雕細(xì)琢下,布上了滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù)摹褒R賢往事”。

  “這些年,駐村指導(dǎo)員的職責(zé)范圍在不斷擴(kuò)大,這說(shuō)明鄉(xiāng)村離不開(kāi)這支隊(duì)伍,農(nóng)民群眾更舍不得他們?!笨聵騾^(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)潘曉東說(shuō)。當(dāng)前,柯橋還將駐村指導(dǎo)員制度延伸擴(kuò)展到駐社指導(dǎo)員和駐企服務(wù)員,并逐步深化為“共富指導(dǎo)員”,指導(dǎo)員的活力,正在進(jìn)一步激發(fā)。

  為了規(guī)范工作,2022年柯橋區(qū)發(fā)布了《駐村指導(dǎo)員工作規(guī)范》,進(jìn)一步明確了駐村指導(dǎo)員在選派、職責(zé)、職權(quán)、管理、考核等方面的內(nèi)容。同時(shí)還通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)選拔、導(dǎo)師幫帶、捆綁考核等激勵(lì)約束機(jī)制,促使指導(dǎo)員隊(duì)伍提升質(zhì)量。

  截至目前,柯橋區(qū)累計(jì)派出駐村指導(dǎo)員19批次、5500余人次,他們牽頭落實(shí)各類(lèi)項(xiàng)目2.8萬(wàn)個(gè),為鄉(xiāng)村發(fā)展?fàn)幦〉劫Y金29.3億元。

責(zé)編:尹丹丹
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