江西省上饒市全面實施“大學(xué)生回村工程”，2020年以來，該市招聘了2614名大學(xué)生回村任職，基本實現(xiàn)了“一村一名大學(xué)生”，為村（社區(qū)）“兩委”換屆提供了“源頭活水”。

　　“大學(xué)生回村工程”先在余干縣試點，然后面上推開。該市以縣（市、區(qū)）為單位制定實施方案，縣級組織部門牽頭負(fù)責(zé)，成立專門機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好落實，制定實施細(xì)則。在全面調(diào)查摸底高校畢業(yè)生情況的基礎(chǔ)上，各地積極動員和吸引符合條件的人員報考，報名大學(xué)生達(dá)7733人。

　　為留住回村大學(xué)生，該市規(guī)定錄用人員月平均工資與村黨組織書記月報酬基本持平，并在縣級層面制定報酬動態(tài)調(diào)整機(jī)制。對回村大學(xué)生通過法定程序進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”的，保持待遇不減。

　　該市還為回村大學(xué)生明確了工作職責(zé)，負(fù)責(zé)在便民服務(wù)大廳坐班值班，開展民事代辦服務(wù)；宣傳黨的最新政策，調(diào)解矛盾糾紛；參與做好組織、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)等日常工作；承擔(dān)網(wǎng)上辦公、材料收集及報送工作。

　　“大學(xué)生回村工程”為村級儲備了后備力量，進(jìn)一步優(yōu)化了村干部隊伍結(jié)構(gòu)?；卮宕髮W(xué)生均為大專以上學(xué)歷，平均年齡27.4歲，呈現(xiàn)出學(xué)歷高、年紀(jì)輕、精力足、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等特點。