眼下，云南2023年新招錄選調(diào)生陸續(xù)到崗。為幫助到村任職選調(diào)生盡快熟悉環(huán)境、適應角色轉(zhuǎn)變，云南省大理州永平縣委組織部專門整理了一份“開學錦囊”，助力選調(diào)生在“基層大學”里扎根成長、逐夢前行。

　　這份“開學錦囊”主要有3個組成部分——

　　護航“錦囊”，“四組人馬”為選調(diào)生在基層砥礪成長保駕護航。一是“書記領辦”。永平縣將選調(diào)生培養(yǎng)教育納入“書記領辦”工程，縣委書記主持召開選調(diào)生座談會，談體會、提建議、指方向，為選調(diào)生成長加油鼓勁。二是“三級聯(lián)動”。實行“掛鉤縣處級領導、所在部門主要負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、所在村黨組織書記”為幫帶人的三級幫帶機制，定期開展談心談話，為選調(diào)生傳經(jīng)送寶。三是“師徒結(jié)對”。選派1名基層工作經(jīng)驗豐富的村干部擔任“導師”，以師帶徒，幫助選調(diào)生迅速進入工作狀態(tài)。四是“連心對子”。選派1名已完成到村任職工作的優(yōu)秀選調(diào)生“前輩”與新任選調(diào)生結(jié)成“連心對子”，搭建交流平臺，共同成長、共同進步。

　　實干“錦囊”，以“七個一”賦能選調(diào)生擔當作為。1份任務清單：聚焦選調(diào)生成長成才，進行“清單化”管理。1份學習書單：依托選調(diào)生學習小組，鼓勵選調(diào)生通過個人自學、小組學習等，不斷提升自我。1份政策匯編：縣里印發(fā)了惠農(nóng)政策匯編，幫助選調(diào)生更好服務群眾。1份培訓需求表：根據(jù)選調(diào)生個性需求，進行“菜單式”培訓，提升服務發(fā)展能力。1份到村任職季報表：建立選調(diào)生定期匯報制度，全方位掌握每位選調(diào)生的工作動態(tài)，推動工作落實落細。1份蹲苗歷練計劃表：通過上派下掛、內(nèi)培外訓等方式，讓選調(diào)生多渠道蹲苗歷練。1份實事領辦單：堅持“小切口、大作為”，深化拓展“書記院壩（樓宇）協(xié)商會”，在選調(diào)生當中開展“辦好一件為民實事”活動。

　　關(guān)懷“錦囊”，用“五個一”來保障選調(diào)生輕裝上陣，無后顧之憂。1份生活大禮包：提供床品、雨傘、背包、保溫杯等生活必需品。1張保險單：購買重大疾病和人身意外傷害綜合保險，提供安全保障。1份體檢套餐：每年組織一次健康體檢。1份成長檔案：建立選調(diào)生成長檔案，一人一檔，全面記錄選調(diào)生成長經(jīng)歷，作為選調(diào)生評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)。1筆到村任職補助資金：為選調(diào)生服務群眾、國情調(diào)研、農(nóng)村基層黨建等工作提供資金保障。