回望2023年，廣東省潮州市潮安區(qū)堅持黨建賦能，不斷增強各領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織功能，以高質(zhì)量黨建廣泛凝聚社會各界力量，共同推動鄉(xiāng)村振興走深走實。

　　堅持組織引領(lǐng)聚合力。突出全域推進，在農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學校、醫(yī)院、國企、“兩新”等七大領(lǐng)域?qū)嵤┚毣h建行動，以每個領(lǐng)域30條量化標準，對標選樹一批先進典型，力促全域黨建提檔晉級。突出示范帶動，啟動“百村示范、全域振興”活動，成立抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五大聯(lián)盟”，引導126個典型村互學互比、抱團發(fā)展，以實干實績匯聚黨群合力。突出組織統(tǒng)籌，通過結(jié)對共建、黨建聯(lián)盟等形式，統(tǒng)籌各領(lǐng)域基層黨組織的資源力量投入鄉(xiāng)村一線，廣泛發(fā)動僑胞、企業(yè)家等捐款超億元助力鄉(xiāng)村振興，整合涉農(nóng)資金2.82億元推動158個項目落地。

　　堅持建強隊伍增動力。建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，構(gòu)建干部成長良性機制，提拔重用在鄉(xiāng)村振興中實績突出的3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，統(tǒng)籌安排11名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任職。創(chuàng)新開展干部思想作風轉(zhuǎn)變活動，推動1631件承諾事項落實，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的干事氛圍。建強村級干部隊伍，實行村書記“雙評價”“三監(jiān)管”模式，選送超百名村干部提升學歷，實施“蹲苗計劃”培養(yǎng)后備力量1265名，暢通選、育、管、用全鏈條。建強黨員先鋒隊伍，推行發(fā)展黨員“微積分”，近三年發(fā)展農(nóng)村黨員1708名，不斷壯大紅色先鋒力量。持續(xù)開展黨員戶掛牌、黨員星級評定，為4000多名無職黨員設(shè)崗定職，引導黨員在鄉(xiāng)村振興一線亮身份、作表率。

　　堅持人才驅(qū)動添活力。聚焦鄉(xiāng)村振興需求引才聚智，構(gòu)建強有力的人才支撐。以內(nèi)培外引為基，實施區(qū)委“1+1+N”人才工作部署，積極推動“三項工程”，培育一批高素質(zhì)農(nóng)民、鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)村實用人才帶頭人等鄉(xiāng)土人才。對外公開招聘教師和醫(yī)療人才208人，通過崗編適度分離等方式組織教師下沉鄉(xiāng)村支教，擴大教育、醫(yī)療資源向基層一線支持規(guī)模。以優(yōu)化服務為要，健全人才激勵機制，制定人才子女教育優(yōu)待、周轉(zhuǎn)房保障措施，打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)圈。以匯聚合力為重，拓展提升13個鄉(xiāng)村振興人才驛站功能，推行“一核多元”治理模式，匯聚多領(lǐng)域、多層次人才資源，為鄉(xiāng)村振興注入源源活力。

　　《鄉(xiāng)村干部報》堅持上接“天線”、下接“地氣”，是廣大基層干部的良師益友。在此祝愿《鄉(xiāng)村干部報》在2024年新征程上，繼續(xù)聆聽基層心聲、傳播鄉(xiāng)土風采，讓基層的聲音、鄉(xiāng)村的故事傳得更遠更廣。

　　廣東省潮州市潮安區(qū)委常委、組織部部長盧佩賢

　　盧佩賢（潮安區(qū)委組織部供圖）